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      企业文化是指公司內之人员所持有的信念、价值观、积极性、态度和行为。企业文化并非无形和抽象的概念,而是实在地把公司的目标、形象与公司精神透过企业文化显現出來,最简单及直接的莫如工作指引、规章制度及行为标准指引。凭藉著企业文化的维系,员工能按照公司规定运作模式、价值观和工作辦事要求而行,因而产生凝聚力和团队精神,公司內部的活动和決策容易趋向一致。事实上,一个优秀的企业,必须有一个优秀的制度,优秀制度来自于优秀的企业文化。 

公司的核心文化 

l、公司核心文化中最重要的是“机会均等和参与”。 

2、“机会均等”就是要提供给所有的人一个能够充分展示的舞台和空间,同时要给予足够的阳光和养分。 

3、“参与”就是要有独立精神,勇于承担责任、严于自我管理,同时有很强的团队意识。 

4、我们提倡所有的人要自我学习,主动学习,从工作中学习。 

5、我们的责任就是要让所有的人找到这样的一种精神状态:自我感觉良好和活力四射,只有这样才能取得好的成绩。

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